Pianificare e raggiungere risultati.
La riunione dinamica
Attivare e gestire processi e risorse con le riunioni.
Teamworking e comunicazione organizzativa
Accrescere la capacità di lavorare in modo sinergico nel proprio team e con gli altri comparti aziendali.
Strumenti e tecniche per la gestione di progetti complessi
La visione sistemica per programmare le attività verso un obiettivo predefinito.
Gestire il tempo e le attività
Guidare il processo soggettivo di valorizzazione del tempo per aumentare la produttività.
Evoluzione del management nel processo di cambiamento organizzativo
Saper ridefinire le aree di competenza e migliorare la consapevolezza del proprio ruolo.
Tecniche di management per capi intermedi
Le competenze comunicative per la costruzione di un efficace stile di direzione.
Il tempo relazionale
Gestire ritmi e tempi della comunicazione.
Gestire conflitti e critiche
Trasformare le situazioni conflittuali ed i momenti di tensione in punti di forza.
La gestione e la motivazione dei collaboratori
Programmare azioni di sviluppo personale del proprio staff e aumentare la soddisfazione di tutti.